Giải pháp phát huy nội lực

“Ngoài kia gió đang thổi, ….” thôi thúc nhà trường phát huy nội lực dựa vào cộng đồng và cùng cộng đồng phát triển bền vững.

Giải pháp: Tổ chức chuỗi các hoạt động tìm kiếm, phát hiện và kết nối.

Nhà trường không chỉ là nơi cung cấp kiến thức mà còn là trụ cột quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của cộng đồng. Trường gắn liền với cộng đồng, đóng vai trò là cầu nối giúp sinh viên không chỉ có kỹ năng nghề nghiệp mà còn phát huy tối đa tiềm năng để tìm được việc làm phù hợp. Hơn thế nữa, nhà trường tạo điều kiện để sinh viên có khả năng tự tạo việc làm cho bản thân, thậm chí tạo cơ hội việc làm cho nhiều người khác, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội.

Giải pháp then chốt để phát huy nội lực chính là quá trình tìm kiếm, phát hiện và kết nối. Nhà trường tìm kiếm và phát hiện những tiềm năng, thế mạnh vốn có của từng cá nhân, đơn vị trong trường và cộng đồng. Sau đó, các nội lực này sẽ được kết nối lại với nhau, phát huy thành những hành động cụ thể và thực tiễn, chẳng hạn như xây dựng các kế hoạch, đề án, và dự án có sức ảnh hưởng lớn. Chính những hành động này sẽ trở thành động lực thúc đẩy sự phát triển mạnh mẽ của nhà trường, đồng thời tạo ra những giá trị bền vững cho xã hội.

Ngoài ra, nhà trường cũng chủ động tìm kiếm và phát huy nguồn lực từ chính cộng đồng. Sự hợp tác chặt chẽ giữa nhà trường và cộng đồng không chỉ giúp sinh viên phát triển, mà còn thúc đẩy cộng đồng phát triển mạnh mẽ. Nhà trường góp phần nâng cao đời sống kinh tế – xã hội của cộng đồng thông qua việc phát triển các sáng kiến, dự án khởi nghiệp, từ đó tạo ra nhiều giá trị hữu ích và cùng cộng đồng tiến tới một tương lai phát triển toàn diện và bền vững./.